Prise en charge intégrale par les employeurs du coût du transport domicile-travail : courrier CGT au ministre de la Fonction publique

Texte publié le 12 décembre 2022.

Monsieur le Ministre,

De longue date, la CGT revendique la prise en charge intégrale par les employeurs et pour tous les salarié.e.s du coût du transport domicile-travail.

Cette exigence est rendue encore plus pertinente et urgente dans ce contexte d’inflation relancée et des difficultés accrues dans lesquelles se retrouve plongée la grande majorité de la population.

En ce qui concerne la question spécifique des transports, aux tensions toujours irrésolues sur le prix des carburants, vient de s’ajouter l’augmentation du Passe Navigo au premier janvier 2023 de 12%.

Comme leurs collègues du secteur privé, les nombreux agentes et les agents des trois versants de la Fonction publique utilisant les transports en commun en Ile-de-France vont être impacté.e.s par cette augmentation.

Déjà lourdement touché.e.s par le gel du point durant de longues années, que la revalorisation de 3,5%, nettement inférieure à l’inflation n’est nullement de nature à compenser, elles et ils verront leur pouvoir d’achat encore davantage amputé si rien n’est fait.

Une telle perspective est inacceptable à nos yeux.

C’est pourquoi la CGT Fonction publique demande au gouvernement d’assumer ses responsabilités en modifiant sans attendre les textes réglementaires concernés et en portant donc la prise en charge des employeurs publics à 100% dès le premier janvier.

Pour en savoir plus, lire le courrier de la CGT Fonction publique au ministre