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Mémorandum CGT Fonction publique sur les salaires et carrières

lundi 27 juin 2022


A l’occasion d’une conférence de presse qui s’est déroulée à la CGT le 15 juin, la CGT Fonction publique a rendu public son mémorandum revendicatif en matière de salaire, de pouvoir d’achat, de carrière et d’égalité professionnelle.

Pour en savoir plus, télécharger le mémorandum revendicatif

SOMMAIRE :

- INTRODUCTION
DÉTÉRIORATION DES SALAIRES

- CHAPITRE I
LES TRAITEMENTS

- CHAPITRE II
AUTRES ÉLÉMENTS DE POUVOIR D’ACHAT

- CHAPITRE III
GRILLE INDICIAIRE, QUALIFICATIONS ET CARRIÈRES

- CHAPITRE IV
MESURES POUR L’ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES

- CHAPITRE V
PRIMES ET RÉGIMES INDEMNITAIRES

- CHAPITRE VI
PRISE EN COMPTE DES CONDITIONS D’EXERCICE DES MISSIONS SPÉCIFIQUES À CERTAINS TERRITOIRES

- CHAPITRE VII
UNE RÉMUNÉRATION PLUS JUSTE DES AGENT·ES NON TITULAIRES

- CHAPITRE VIII
MÊMES QUALIFICATIONS, MÊMES PENSIONS DE RETRAITE

CONCLUSION

Articles de presse :

- Le Figaro « Salaires : la CGT relativise le coût d’une augmentation générale dans la fonction publique »

- Acteurs publics « La CGT avance ses pions sur les salaires et les carrières »

- AEF « La CGT réitère ses revendications sur le pouvoir d’achat des agents à la veille du second tour des législatives »

- Le Parisien « La CGT relativise le coût d’une augmentation générale des salaires dans la fonction publique »

- La Gazette des communes « Dégel du point d’indice : la CGT veut 10 % d’augmentation et son indexation »