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Retraite : il y a urgence à augmenter les salaires, pas l’âge de la retraite

jeudi 6 octobre 2022

Comme annoncé, le ministre du Travail a ouvert un cycle de concertations sur les retraites. Sur les questions mises sur la table d’Olivier Dussopt liées à la pénibilité du travail, aux petites pensions et aux différents régimes professionnels de retraite, la CGT porte des propositions fortes et financées d’amélioration des droits pour tous les travailleurs.

Elle rappelle, par exemple, que la moitié des femmes retraitées vivent aujourd’hui avec des pensions inférieures au seuil de pauvreté, c’est intolérable !

Elle rappelle que les deux tiers des plus de 60 ans ne sont plus en emploi, cassés par leurs conditions de travail, licenciés par un patronat toujours avide de reculs sociaux.
Elle dénonce notamment les récents licenciements dans le commerce et les fonderies à l’instar de la Sam, dans l’Aveyron, où la majorité des salariés de plus de 50 ans ne retrouvent pas d’emploi.

Pour autant, le gouvernement persiste dans sa volonté de reculer l’âge légal de la retraite à 65 ans ou, comme le demande le Medef, d’augmenter le temps de travail en rajoutant des trimestres pour une retraite à taux plein.

La CGT, avec l’ensemble des organisations syndicales de salariés, a réaffirmé son opposition unanime à cette régression sociale.

Pour en savoir plus, lire le communiqué de la CGT